Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument gekonnt einsetzen und optimal nutzen

Veranstaltungsdaten

  • hat bereits stattgefunden
  • Seminar

    vor Ort
  • Termin

    Montag, 16. November 2009 (KW 47)
    09:00 Uhr bis 17:00 Uhr
  • Sachgebiet

    Management in Planung und Ausführung
  • Kennziffer

    MF-09-001
  • Anzahl Teilnehmende (min/max)

    Unternehmer, Geschäftsführer, Kaufmännische- und Technische Leiter

Über den Inhalt der Veranstaltung

 

Eine erfolgreiche Bewältigung der heutigen Arbeitssituation in den Unternehmen verlangt immer mehr eine konstruktive, dialogorientierte Form der Zusammenarbeit. Mitarbeitergespräche nehmen hierbei eine besondere Rolle ein – ob als Zielvereinbarungs-, Kritik- oder Problemlösungsgespräch - mit der richtigen Gesprächsführung wird das Mitarbeitergespräch zu einem starken und gewinnbringenden Führungsinstrument. Erfolgreich geführte Mitarbeitergespräche tragen so wesentlich zu Motivations- und Leistungssteigerung sowie zu einem guten Betriebsklima bei. Im Mittelpunkt des Seminars steht der wirkungsvolle und optimale Einsatz von Mitarbeitergesprächen sowie die erfolgreiche Gesprächsführung in unterschiedlichen Gesprächssituationen.
 
 
  • Vom „kleinen“ Gespräch im beruflichen Alltag zum strukturierten Mitarbeitergespräch
  • Konflikte managen im Mitarbeitergespräch: konstruktiv mit Dialogblockaden und Widerständen umgehen
  • Führen über Ziele: Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen verschiedene Gesprächstechniken situativ gekonnt einsetzen

 

 

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